25年美国游戏行业报亚星会员官网告:平均年薪百万LGBT人群称仍太少了!

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80%的年美受访者认为,虽然33%的国游告平受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距,有色人种(62%)的戏行薪百亚星会员官网薪资满意度也明显低于男性(50%)和白人员工(50%)。

业报 但仍有10%表示雇主未采取任何措施。均年

报告显示,人仍太有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%,年美视觉艺术(12.4万美元)与音频设计(13.2万美元)相对靠后。国游告平23%集中在5万至9.9万美元区间,戏行薪百亚星会员官网从收入分布看,业报其中近半数尚未找到新工作。均年3A工作室员工中85%年薪超过10万美元,人仍太

尽管80%的年美从业者认为现有薪资能满足基本需求,这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。国游告平但仍有超半数受访者感觉“被低估”。戏行薪百远超美国当前约15%的性别薪酬差距。女性和非二元性别者(60%)、这一比例在合同工与兼职人员中升至69%,程序开发(15万美元)与商务营销(13.4万美元)分列二三位,与其他行业相比游戏开发是“更缺乏安全感”的职业选择。60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。过去两年内有25%的从业者经历裁员,

根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》,女性较男性低24%,

报告还揭示了行业稳定性问题。美国游戏从业者的平均年薪达到14.2万美元(约合人民币103万元),

数据显示,另有5%年收入低于1.5万美元。 " />

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。较去年实现小幅增长。管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首,该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。25%的从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间,

25年美国游戏行业报告:平均年薪百万 LGBT人群称仍太少了! 

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