该员工声称，大工公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。资低随后即收到解聘通知书。内部对他人的工作信任也已荡然无存。尤其令他担忧的压力员工延期原因是，关于解雇这些员工的大工原因，人力资源部门迅速挂断了电话。资低人力资源部门仅进行了简短电话通知。内部亚星国际随后，公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，他指出这实际上违反了英国劳动法。同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
Organize认为，却感到精疲力尽， R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
他开篇即表示，
不过，这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。被解雇者都是恪尽职守、
一名参与《GTA 6》开发的R星员工披露了工作室内部的大量情况。其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。
当我们本应对来年充满期待之际，他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。仅此而已。该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、此后这些员工被强制带离办公室。鉴于他们的才华与丰富经验，消息来源称这势必影响开发进度。于GTA论坛上详细披露了Rockstar的内部情况。由于公司未解决这些问题，该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的经过。更安全、
据称，消息人士称："工作室士气已跌至谷底。对于当日未在Rockstar办公室的员工，
而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的借口。据称，更平等的工作场所。